2015-2016年度，在学校的正确领导下，在校招生就业处的大力支持下，永利官网遵循“以查促建，以查促改，重在建设”的指导方针并结合就业工作实际情况，克服各种困难，以积极、认真、主动、务实的态度，团结一致，开拓创新，不断拓宽毕业生的就业渠道，采取各种有力措施，为毕业生提供全程、贴心服务，顺利地完成了本年度毕业生就业工作，现将有关情况汇报如下：
一、就业率情况
近3年来，经永利官网领导与全体教师的不懈努力，学院就业率逐年上升。2014年至2016年就业率分别为83.85%、89.86%和90.79%。今年就业率较2014年已提升了6.94个百分点。
今年，永利官网本科毕业生共814人，其中机械设计制造及其自动化专业300人、材料成型及控制工程专业88人、工业设计专业210人、过程装备与控制工程专业5人、机械工程专业211人。截至8月底，本科生就业总人数为739人，总就业率达到90.79%。其中，机械设计制造及其自动化专业的就业率为92.67%、材料成型及控制工程专业的就业率为95.45%，工业设计专业的就业率为86.67%，机械工程专业的就业率为91.94%。2016届研究生毕业生共计42人，截至8月底，已就业41人，就业率为97.62%。
二、就业地区流向情况
今年，永利官网毕业生的就业去向较往年变化不大，就业超过100人的地区有广东省和湖南省，其中广东省为333人、湖南省为181人，分别占总就业人数的45.06%和24.49%。第三大去向是江浙地区，共有66人，占总就业人数的8.9%。
广东省和湖南省已成为永利官网毕业生就业的重要选择，其原因：
一是地区经济发达，生活水平较高，对于毕业生吸引力较强，且来校招聘的广东企业众多，留给了毕业生较大的选择空间；
二是我校处于重工业城市株洲，同时也处于长株潭经济圈，就业和择业都有得天独厚的地理优势。
三、用人单位性质情况
今年，来校招聘的各类单位有270家，较去年有所增长。永利官网2016届毕业生中，进入民营企业的有633人，占就业总人数的85.65% ；进入国企事业单位的有48人，占就业总人数的6.49% ；升学深造的有40人，占就业总人数的5.41%；进入三资企业的有16人，占就业总人数的2.1%。由此可见，永利官网2016届毕业生就业单位主要以民营企业为主。
四、今后的就业工作思路
永利官网今后的就业工作思路为：以毕业生就业工作考评为动力，以“服务促就业”为根本导向，以努力提升就业质量为工作目标，不断创新就业工作模式，提升就业工作能力和就业服务水平。具体分为5个方面：
1. 进一步加强就业工作人员的服务意识，努力提升业务能力和服务水平；
2. 有针对性的加大就业市场的调研力度，争取更多的就业资源；
3. 加大“订单式”人才培养力度。进一步加强省内外用人单位的联系，了解企业对毕业生需求的标准和要求，加强实践教学与职业岗位要求的结合，继续推进“校企合作、订单培养、顶岗实习”的人才培养力度，拓宽毕业生就业渠道；
4. 加强毕业生诚信教育，明确毕业生的责任和义务；
5. 加强“基层就业观”指导。认真学习和贯彻落实国家和湖南省就业政策和就业会议精神，积极引导毕业生到农村、到社区去锻炼成长，树立基层就业观和成才观，使培养的毕业生能到祖国需要的地方去建功立业，提高就业质量和就业率。
8858cc永利官网就业办公室
2016年11月8日
